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技職教育 -Technological and Vocational Education

學制彈性化、招生多元化、課程自主化

技職教育的發展,在學制方面:56年配合九年國民教育的實施,停辦初級職校與五年制高職,改設高職,招收國中畢業生,修業3年。80年代逐步廢除三年制專科,輔導改制學院或技術學院;85學年度起輔導績優專科學校改制技術學院並附設專科部、技術學院改名科技大學等。在招生方面:推動技(藝)能優良學生保送甄試大專校院、在職班考試加計工作年資及證照加分、89學年度起取消高職聯招考試入學、90學年度起配合教改推動考招分離政策、實施〈高職及五專多元入學方案〉、〈技專校院多元入學方案〉等。在課程方面:技職學校類科眾多,專業科目亦甚龐雜,隨著社會變遷與經濟成長,課程由早期單位行業、群集課程、到近期推動學校本位課程發展的理念,並於942月公布〈職業學校群科課程暫行綱要〉,9712月修正發布〈職業學校群科課程綱要〉,並自998月起實施,10111月配合十二年國民基本教育啟動課綱微調機制。專科以上學校則依〈專科學校法〉及〈大學法〉精神,透過補助各校建立系科本位課程發展機制,授權學校自訂。

制定公布技術及職業教育法

104114日總統公布〈技術及職業教育法〉,重點有(一)責成各級主管機關配合辦理技職教育有關事務。(二)使技職教育向下扎根,逐漸改變國人重學術輕技職之傳統士大夫觀念。(三)技職教育課程銜接機制。(四)強化技職校院教師實務教學能力,縮短學用落差。

 

強化產學合作 培育產業人才

教育部為使技專校院瞭解產業需求,促使各技專校院及產業間能有良好之媒合機會,自91年起成立6所「教育部區域產學合作中心」,成為技專校院與產業間的重要聯繫平臺,107年起規劃由原有「教育部區域產學合作中心」轉型為建置「教育部促進產學連結合作育才平臺」,以推動產業與學校協作實務教學與實作學習,促進產學需求媒合及深化交流合作,共同培育優質專業技術人才。未來將透過育才平臺針對各產業人才及課程參與或實務課程需求,協助媒合技專校院與產業共同開設各類型人才培育計畫或合作辦理學生校外實習課程,協助廠商即早投入人才培育的行列。

另為推動學生實作扎根,教育部引導學校結合產業共同規劃問題導向設計之實務課程,提升學生跨域學習及實務專業技術能力,並鼓勵學校開設校外實習課程,增進學生體驗職場與實務學習,期建立正確工作態度及具有業界實務經驗之專業人才。

此外,推動產學合作的培育模式,鼓勵技專校院與產業建立人才共育機制,推動〈產學攜手合作計畫〉及〈產業學院計畫〉,由產業與學校量身打造專班學程,為產業儲備人才。

打造實用技職 強化學用合一

為配合國家產業發展重點,縮短產學落差,教育部於99年至101年推動〈第一期技職教育再造方案〉,在「強化務實致用特色發展」及「落實培育技術人力角色」之定位下,從「制度」、「師資」、「課程與教學」、「資源」、「品管」5個面向訂定10個策略實施,已初步達成「改善師生教學環境、強化產學實務連結、培育優質專業人才」之目標。

又為落實經濟動能推升方案,平衡國內人力供需,以及回應外界對技職教育的期待,於奠基第一期技職教育再造方案之基礎上,參考先進國家作法,自102106年賡續推動〈第二期技職教育再造計畫〉,結合產、官、學、研資源建立一致性之技職教育發展策略,培育產業發展所需的優質專業技術人力。計畫包括「制度調整」(政策統整、系科調整、實務選才)、「課程活化」(課程彈性、設備更新、實務增能)及「就業促進」(就業接軌、創新創業、證能合一)等3大面向9項策略。期望緊密鏈結產業需求,培育高職、專科、科技校院畢業生都具有立即就業的能力,充分提供產業發展所需的優質技術人力,以及改變社會對技職教育的觀點,落實技職教育政策一體化,提升技職教育整體競爭力。

公告〈技術及職業教育政策綱領〉

行政院於10632日公告技術及職業教育政策綱領,提供3大目標及6大推動方向,供中央及地方各級政府作為規劃技職教育政策的圭臬,以培養具備實作力、創新力及就業力之專業技術人才的技職教育願景。

推動優化技職校院實作環境

配合政府創新產業發展政策及各項前瞻計畫所需人才,以及因應國內外新產業與新技術之發展,以〈技職教育再造計畫〉為基礎,推動〈優化技職校院實作環境計畫〉,以「建置跨院系實作場域」、「建置產業菁英訓練基地」及「培育類產業環境人才」3項策略,投入教學設備與建置實習場域,並與產業共構實務導向課程及資源共享機制,培養具有跨領域、符應國際產業發展脈絡的技職人才。

推動〈青年教育與就業儲蓄帳戶方案〉

        為鼓勵18歲高級中等學校應屆畢業生探索自我,透過職場、學習及國際等體驗,累積多元經驗,並更清楚自己未來目標,教育部於106年推出〈青年教育與就業儲蓄帳戶方案〉,以〈青年就業領航計畫〉搭配「青年儲蓄帳戶」(職場體驗)及〈青年體驗學習計畫〉(學習及國際體驗),試辦3年。〈青年就業領航計畫〉由教育部及勞動部每月分別補助5,000元,至多3年,作為青年未來就業、就學或創業之用;〈青年體驗學習計畫〉則透過國內外志願服務、壯遊探索、達人見習等學習類型,訓練青年企劃能力,探索並確立人生方向。


最後更新日: 2018/4/16


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